2016年1月より、社会保障、税金、災害対策の行政手続きでマイナンバーの運用が開始されます。
民間企業においても、従業員の給与や福利厚生に関わる法定調書などにマイナンバーを記載する必要が生じ、今後は、マイナンバーの適正な取扱いと安全管理措置に関する知識が必要不可欠となります。
具体的に何をしたらよいかわからずお困りの方や、忙しくて政府のガイドラインを読み解く時間の無い方が、今、知っておくべきポイントを理解できるeラーニングです。
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